Enhetschef med särskilt operativt ansvar

Publiceringsdatum: 2025-06-23

Är du intresserad av att jobba inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning på Malmö kommun? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där Malmö kommun letar efter någon under tills vidare.

För detta jobb är Malmö den angivna tjänsteorten. Malmö kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom enhetschef, offentlig förvaltning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som enhetschef, offentlig förvaltning hos Malmö kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den sjätte juli 2025.

Jobbannons

Ref: 20251523

Vill du vara med och skydda välfärden? Funktionsstödsförvaltningen söker en enhetschef med särskilt operativt ansvar

Om tjänsten

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelning myndighet förebyggande socialtjänst där du genom dina personliga egenskaper och din erfarenhet bidrar till avdelningens samriktning. Du har en central och viktig roll att tillsammans med andra i förvaltningen arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker en engagerad och analytisk person som vill arbeta strategiskt med att förebygga välfärdsbrott inom Funktionsstödsförvaltningen. Du kommer att vara en nyckelperson i vårt arbete för att säkerställa att offentliga medel används rätt och bidra till att öka tilliten till välfärdssystemet.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera avdelningar inom förvaltningen samt med andra myndigheter och du kommer att arbeta utifrån Malmö stads handlingsplan för att motverka välfärdsbrott.

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Samordna och följa upp aktiviteter enligt Malmö stads handlingsplan för att förebygga välfärdsbrott
• Utveckla rutiner och arbetssätt i samverkan med olika avdelningar, inklusive myndighet, ekonomi, organisationsbidrag och kommunikation
• Bidra till och initiera kunskapshöjande insatser inom exempelvis otillåten påverkan, inköpsrutiner och underrättelseskyldigheter
• Delta i nätverk för avtalsuppföljning och utveckla former för intern kontroll och egenkontroller
• Undersöka möjligheten till tekniska och organisatoriska lösningar för att stärka kontrollsystem och effektivisera uppföljningsarbetet
• Vara delaktig i kommunikationsinsatser, både internt och externt, för att öka transparens och medvetenhet kring arbetet mot välfärdsbrott

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng, exempelvis inom juridik, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som bedöms likvärdigt. Du har tidigare erfarenhet som chef, där ansvar för personal, arbetsmiljö och budget varit en naturlig del av ditt uppdrag. Du är van att leda andra chefer och har god förståelse för hur en kommunal organisation fungerar och styrs.

Du har arbetat i komplexa sammanhang där samverkan, projektledning och ett strukturerat utvecklingsarbete varit centrala delar. Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor som rör intern kontroll, granskningar, uppföljning av avtal eller brottsförebyggande arbete i kommunal verksamhet.

Vidare har du både teoretiska och praktiska kunskaper inom lösningsfokuserad verksamhetsutveckling, målstyrning och systematisk uppföljning. Du är trygg i att analysera komplex information, identifiera samband och använda dessa insikter för att driva förbättringar. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Som ledare är du strategisk, tydlig och inkluderande. Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och kollegor. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra – såväl inom den egna förvaltningen som med externa aktörer och andra samhällsaktörer.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad – för både kommunen och medborgarna. Du blir en del av en verksamhet som arbetar för att skydda demokratin, främja transparens och säkerställa att våra gemensamma resurser används på ett ansvarsfullt och rättssäkert sätt.

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du har stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både arbetssätt och rutiner. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling och får det stöd du behöver för att lyckas i din roll. Tillsammans skapar vi en modern och hållbar offentlig förvaltning  med invånarnas bästa i fokus.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer kommer hållas i vecka 32 och 34 och det är därför viktigt att du är tillgänglig då.

Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen. Vänta inte med din ansökan! 

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.