Förhandlingschef till Region Skåne

Publiceringsdatum: 2025-05-16

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? Det är nu möjligt för dig att få jobb som förhandlingschef hos REGION SKÅNE. Om du vill arbeta heltid hos REGION SKÅNE, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Malmö som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom förhandlingschef, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION SKÅNE erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som förhandlingschef hos REGION SKÅNE? Ansök innan torsdag den femte juni 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab HR är en del av koncernkontoret och ingår i Region Skånes centrala tjänstemannaledning. Koncernstab HR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete samt driver utformningen av regiongemensamma funktioner inklusive IT-stöd inom HR. Koncernstab HR företräder ytterst Region Skåne som arbetsgivare och utifrån ett specialistperspektiv stödjer Koncernstab HR förvaltningarnas HR-avdelningar i olika frågor. Avdelningen leds av HR-direktören och består av en stabsenhet, ledarskapsakademin samt två områden, området för arbetsgivarfrågor och området för kompetensförsörjning. Totalt har Koncernstab HR cirka 65 medarbetare.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER

Som förhandlingschef har du ett övergripande uppdrag att bidra till att Region Skåne når sina visioner, övergripande mål och strategier genom att utveckla, samordna och kvalitetssäkra en gemensam arbetsgivarpolitik. Du har en nyckelroll i att bidra till Region Skånes attraktivitet som arbetsgivare. Du leder och utvecklar samverkan med fackliga parter, vilket innebär att du arbetar för att bygga starka och konstruktiva relationer. Arbetet med att utveckla Region Skånes lönebildning och det systematiska arbetsmiljöarbetet är dessutom en central del i uppdraget.

I uppdraget som förhandlingschef är du tillika områdeschef för området för arbetsgivarfrågor. Området består av två enheter: Enheten för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor samt Enheten för HR-IT. Du ingår bland annat HR-direktörens ledningsgrupp samt i den regionala HR-ledningen. Tillsammans med medarbetarna inom området utgör du ett kvalificerat expertstöd till förvaltningarnas HR-funktioner. Du ansvarar för regionövergripande ställningstaganden och förhandlingar, med syftet att säkerställa en enhetlig och konsekvent tillämpning av arbetsgivarpolitiken. Tillsammans med dina medarbetare stödjer du förvaltningarna i arbetsgivarfrågor, med målet att skapa en gemensam riktning för att ge cheferna förutsättningar att fokusera på sitt verksamhetsnära chefs- och ledarskap.

Som förhandlingschef representerar du Region Skåne i kontakter med bland annat Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt företräder arbetsgivaren i andra sammanhang.

KVALIFIKATIONER

Vi söker en engagerad ledare som utmärker sig genom samverkan, dialog och ett strategiskt helhetsperspektiv. Du har ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt och förmåga att agera med tydlighet samt integritet. Din starka kommunikativa förmåga bidrar till en tydlig och trygg kommunikation i både interna och externa sammanhang. Vidare är du skicklig på att skapa relationer och har förmågan att navigera mellan del och helhet.

Gällande de formella kraven ser vi att du har en högskole- eller universitetsutbildning som bedöms relevant för området. Du har mångårig och bred erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom HR-området och har arbetat inom större politiskt styrda organisationer. Du har djup kompetens och bred erfarenhet inom förhandlingsområdet vilket inkluderar avtalstolkning inom arbetsrättslig lagstiftning, arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av rådgivning. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för specialister på strategisk nivå. Det är meriterande om du är van att företräda organisationen i kontakter med media liksom deltagande i nationella nätverk eller forum.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Skåne kan komma att utföra säkerhetsprövning och i vissa fall registerkontroll enligt bestämmelserna i Säkerhetsskyddslagen. Du kan även komma att bli krigsplacerad i din befattning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser