HR expert inom utredning av kränkande särbehandling och trakasserier

Publiceringsdatum: 2025-10-10

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som hr-specialist/hr-adviser hos Kriminalvården väntar på dig - varför inte söka idag? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Kriminalvården under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Malmö som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-specialist/hr-adviser-branschen, har Kriminalvården just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-adviser hos Kriminalvården? Ansök innan söndag den andra november 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsnära HR Syd är en del av Kriminalvårdens HR-avdelning. Vi ger nära HR-stöd till chefer i regionen och stärker dem i deras arbetsgivarroll. Tillsammans bidrar vi till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. 

Sektionen består idag av en HR-chef, fyra HR-experter inom kompetensområdena arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö och kompetensförsörjning, en HR-expert som arbetar myndighetsövergripande med utredningar av kränkande särbehandling och trakasserier, samt en gruppchef för rekrytering som leder 15 rekryteringsspecialister och en handläggare. 

Våra framgångsfaktorer är att vi är lärande och kommunikativa, att vi utgår från myndighetens inriktning, mål och uppdrag samt chefernas behov. Vi arbetar tillsammans över kompetensområden och möjliggör gemensamma lösningar tillsammans med samarbetspartners och de vi finns till för.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-expert fungerar du som ett konsultativt och coachande stöd för myndighetens chefer och medarbetare i frågor som rör kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

Inom Verksamhetsnära HR finns flera nationella nätverk som är kopplade till våra olika fokusområden. Du och fyra andra kollegor placerade i olika delar av landet bildar tillsammans utredningsgruppen, som arbetar med inkomna anmälningar gällande kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Den metod som används i det arbetet är faktaundersökning. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva dessa HR-frågor för hela landet.

I rollen som HR-expert ingår också att vara bekväm i att hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö och arbetsrätt. Vidare ingår att upprätthålla, utveckla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning.

Tjänsten är placerad på regionkontoret centralt i Malmö. Resor ingår i tjänsten. Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom HR-området, juridik, psykologi eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• erfarenhet av självständigt arbete med utredning av personalärenden kopplat till kränkande särbehandling och trakasserier
• erfarenhet av att skriva rapporter, hämta statistik och andra underlag för beslut
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig
• erfarenhet av arbete inom ett eller flera HR-områden så som kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur
• erfarenhet av att utbilda inom HR-området
• erfarenhet av att ta fram stödmaterial/riktlinjer och utarbeta arbetsmetoder inom HR-området

ÖVRIGT

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.