Handledare inom Rusta och Matcha

Publiceringsdatum: 2025-04-14

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Vill du ta steget att arbeta som jobbcoach/utbildningscoach hos Finderz AB? Nu har du möjligheten. Finderz AB behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Malmö är platsen där denna position är ledig. Företaget Finderz AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som jobbcoach/utbildningscoach har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Har du vad som krävs för att arbeta som jobbcoach/utbildningscoach hos Finderz AB? Ansök innan onsdag den fjortonde maj 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Om jobbet

Brinner du för att hjälpa andra människor och leverera resultat! Då brinner vi för att anställa dig!

Finderz AB växer nu snabbt och vi behöver fler medarbetare till vårt team. Just nu söker vi en handledare /jobbcoach till Malmö. I rollen som handledare /jobbcoach arbetar du med arbetsmarknadsprogrammet "Rusta och Matcha" där vi hjälper och guidar dem som står utanför arbetsmarknaden till att komma närmare arbetslivet. Vårt mål är att hjälpa deltagarna till ett arbete genom workshops, coachning och vägledning.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Du ser möjligheter och gillar att arbeta i en dynamisk miljö. Du har lätt för att bygga relationer med människor, du är målinriktad och drivs av att nå resultat. Vi uppskattar din säljande personlighet.

Dina arbetsuppgifter

• Tillsammans med deltagaren planera, följa upp och handleda i olika aktiviteter mot arbete/studier.

• Hålla fokus på den snabbaste vägen till arbete/studier.

• Administrera och skriva uppföljningar/rapporter.

• Sköta kontakter med Arbetsförmedlingen och med företag.

• Vara en god representant för företaget.

• Hålla gruppaktiviteter och seminarier.

• Hålla i rekryteringsmässor och kandidatträffar.

• Arbeta med rekryteringsverktyg såsom sociala medier för att smidigt marknadsföra våra deltagare gentemot arbetsgivare.

Kompetenskrav (alternativ 1)

Utbildning:

Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Arbetslivserfarenhet:

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Kompetenskrav (alternativ 2)

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

Arbetsledning med personalansvar

Rekrytering

Omställningsarbete för arbetssökande

Studie- och yrkesvägledning

Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

Arbete med social- och grupp-psykologi

Karriärvägledning

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.