Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst, Plattform Malmö

Publiceringsdatum: 2025-06-13

Letar du efter anställning inom yrken med social inriktning? Positionen som socialsekreterare hos Malmö kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Malmö kommun söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Malmö. Om du är intresserad av en karriär inom socialsekreterare, ta en titt på den lediga tjänsten som Malmö kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos Malmö kommun som socialsekreterare genom att ansöka senast torsdag den tjugosjätte juni 2025.

Jobbannons

Ref: 20251571

Är du socionom och har erfarenhet av och vill arbeta med ungdomar? Välkommen till Plattform Malmö!

Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Nu finns möjligheten att under ett år arbeta inom sektion Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst.

Arbetsuppgifter

Uppdraget består dels av arbete hos polisen där din huvudsakliga arbetsuppgift är att samverka mellan socialtjänst och polis. Det innebär att du som socialsekreterare närvarar vid förhör med unga under 18 år och håller i samtal med den unge och dennes föräldrar efter förhör. Arbetet innebär även att du varje vecka träffar frihetsberövade ungdomar på arresten och i häktet. Syftet är att snabbt kunna få en bild av den unges behov och skyndsamt förmedla detta vidare till socialtjänsten.Du har även ett administrativt ansvar som innebär bemanning av den gemensamma telefonen, delta vid vissa av polisens regelbundna möten, förmedla inkommen information till berörda parter samt planera för verksamheten.

Ungdomstjänst kan dömas ut i stället för böter eller andra straff för unga lagöverträdare som är mellan 15 och 21 år. Ungdomstjänst är en påföljd som består dels av oavlönat arbete och dels av samtal hos socialsekreterare på Ungdomstjänst. De reflekterande samtalen är enskilda och ger den unga personen tillfälle att reflektera över sin situation och det eller de brott som hen är dömd för. Ungdomstjänst ska verka brottsförebyggande. Samtalen handlar därför till stor del om att prata om metoder för att undvika kriminalitet. I ditt arbete samordnar och verkställer du den påföljd som Tingsrätten utdömt som alternativ till böter eller kortare frihetsberövande.Vi har ett nära samarbete med ett antal arbetsplatser och du kommer därav ha kontakt med våra engagerade handledare. Du kommer också att arbeta med att hitta nya handledare.

Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta. Även dokumentation i Lifecare/Procapita samt Journal Digital ingår i ditt arbete.

Vår vision är att våra insatser ska göra skillnad och skapa bättre förutsättningar för dem vi finns till för. Vi ska erbjuda service av god kvalitet genom kunskap, kreativa arbetssätt och god samverkan. Vår målsättning är att våra insatser ska vara till nytta för ungdomen på ett sådant sätt att det leder till förändringar som gör att ungdomen inte blir dömd igen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj med fokus på ungdomar. Vi vill även att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Följande ser vi som meriterande för tjänsten:

• Utbildning i Kriminalitet som livsstil
• Erfarenhet av samtal med både unga och vuxna, gärna ur ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Kunskap om LUL (Lag med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare)
• Kunskap om kriminalitet, droger och brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
• Erfarenhet av arbete i Procapita/lifecare eller Journal Digital

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl unga vuxna som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga. 

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kan planera, organisera och driva ditt arbete vidare självständigt. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter, samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Sektionen ingår i enheten Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika verksamheter. Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Utifrån enhetens uppdrag vill vi tillsammans med varandra och andra skapa förutsättningar för bästa stödet till de malmöbor som behöver oss.

Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2026-08-31

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse

Övrigt

Första intervjuer kommer att hållas v.27.

I denna rekrytering har vi för att än mer säkerställa ett kompetensbaserat urval valt att rekrytera utan personligt brev och ber dig därför att inte bifoga något sådant, utan endast bifoga din CV.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.