Utvecklingsstrateg till avdelning Regioner

Publiceringsdatum: 2025-04-17

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som verksamhetsanalytiker på Tillväxtverket? Nu är det möjligt. Tillväxtverket söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är Malmö den angivna tjänsteorten. Företaget Tillväxtverket erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som verksamhetsanalytiker har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Tillväxtverket som verksamhetsanalytiker genom att ansöka senast torsdag den åttonde maj 2025.

Jobbannons

Söker du en mångfacetterad tjänst i vilken man arbetar med regional utveckling? Har du erfarenhet att arbeta med sammanhållningspolitiken eller annan erfarenhet av EU-samarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Denna tjänst är placerad på avdelning Regioner och på enheten Regional utveckling mellersta Sverige inom gruppen Sekretariatet för förvaltande myndighet. Sekretariatet arbetar med en nationell samordning och utveckling av genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen och Fonden för en rättvis omställning som Tillväxtverket är förvaltande myndighet för. 

Om tjänsten

Som utvecklingsstrateg driver du tillsammans med övriga medarbetare i sekretariatet arbetet med att utveckla genomförandet av regionalfondsprogrammen (ERUF) och Fonden för rättvis omställning (FRO). Det sker i form av arbete med att utveckla, samordna, förvalta, följa upp och kommunicera.

Arbetet sker i nära samarbete och i team tillsammans med andra avdelningar, enheter och funktioner inom Tillväxtverket. 

Sekretariatet tar fram beslutsunderlag, samverkar externt och internt i tvärfunktionella, programövergripande och fondöverskridande frågor. I ansvaret ingår att bidra till ständiga förbättringar, utveckla interna processer och kommunicera framsteg i programgenomförandet.

På sekretariatet ligger också den nationella kontaktpunkten för den europeiska plattformen för strategisk teknik (STEP). Syftet med STEP är att stödja utvecklingen och tillverkningen av kritisk teknik inom tre sektorer - digital innovation och teknikintensiv innovation, ren och resurseffektiv teknik samt bioteknik - som är relevanta för den gröna och digitala omställningen. Som kontaktpunkt har vi kontakt med såväl EU-kommissionen som olika myndigheter, men också andra offentliga som privata aktörer.

Sekretariatet arbetar också med uppdrag kring förberedelser av sammanhållningspolitiken efter 2027.

Ditt tjänstgöringsställe är Malmö, Göteborg, Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:

• Utbildning från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet av arbete med EU-program inom sammanhållningspolitiken eller annan erfarenhet av EU-samarbete
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Följande är meriterande:

• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om Tillväxtverkets olika roller och ansvarsområden som förvaltande myndighet
• Erfarenhet av samordning av processer och/eller projektledning
• Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ge ledningsstöd

Som person söker vi dig som har förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar likväl som du besitter en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team. Du visar mod och initiativkraft för att förbättra, förenkla och förnya verksamheten. Du är prestigelös och handlingskraftig och ser det som en självklarhet att vara serviceinriktad i både interna och externa sammanhang. Du har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med den 2025-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 8 maj 2025.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Åsa Lövelius Kebert, Gruppchef Sekretariatet för förvaltande myndighet, tfn 08-681 97 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner, Isabelle Lilja, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.