HR-strateg till Enheten för kompetensförsörjning Koncernstab HR i Malmö

Publiceringsdatum: 2025-08-14

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? REGION SKÅNE söker just nu efter en hr-specialist/hr-advisor och du kan vara den de letar efter. REGION SKÅNE söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Malmö som är tjänsteorten. REGION SKÅNE söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-advisor-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av teamet hos REGION SKÅNE som hr-specialist/hr-advisor genom att ansöka senast torsdag den tjugoåttonde augusti 2025.

Jobbannons

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett stort intresse för strategiska kompetensförsörjningsfrågor och arbetsgivarvarumärke? Har du dessutom erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete och förmåga att engagera, leda och utveckla? Då kan denna tjänst som HR-strateg vara rätt för dig!

Vår enhet tillhör Koncernstab HR som har omkring 55 engagerade och nytänkande medarbetare. Koncernstab HR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, kompetensutveckling och lärande, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys.

På Enheten för kompetensförsörjning ska vi bli 7 kollegor som företräder Region Skåne i arbetet med regional kompetensförsörjningsplanering, rekrytering- och introduktionsprocessen. Därtill ingår arbetet med breddad rekrytering och insatser i att fortsätta stärka Region Skåne som en attraktiv arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-strateg inom enheten för kompetensförsörjning kommer du att ha fokus på strategiska frågor och processer inom kompetensförsörjningsområdet. Du blir sakkunnig inom ett eller flera av våra uppdrag där arbetsuppgifterna innefattar styrning, ledning, planering, genomförande och uppföljning av våra processer samt starta upp och leda projekt eller arbeten av projektkaraktär. Du bistår eller handlägger ärenden för att skriva svar på remisser, initiativärenden och motioner till politik och förvaltning inom regionen men också nationellt.

Rollen som HR-strateg är en bred roll där arbetet innefattar att leda och stödja förvaltningarna utifrån det regionövergripande strategiska arbetet, identifiera områden som behöver stärkas samt utveckla koncept och bidra till implementering.

Våra uppdrag kan vara politiskt initierade eller utifrån behov som identifierats i verksamheten eller på Koncernstab-HR. Vi är måna om driva ett HR-arbete i framkant och vara redo för morgondagens utmaningar, därför är omvärldsbevakning en viktig del i dina arbetsuppgifter.

Ditt arbete bedrivs i nära samarbete med kollegorna på Koncernstab HR, men också tillsammans med interna och externa samarbetspartners så som politiker, fackliga och chefer.

Förutom ansvarsområdena ovan förväntas du bidra till utvecklingen av KSHR-avdelningens totala uppdrag och ett gott arbetsklimat.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har gedigen kunskap inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta brett inom området, såväl strategiskt som operativt. Det är en fördel om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och vana att driva processer och/eller skriva utredningar och remissvar.

För att trivas krävs att du har en hög analytisk förmåga, är strukturerad och självgående med förmåga att såväl driva som planera ditt arbete samt värna om relationer och samarbete med chefer, kollegor, fackliga organisationer och externa intressenter. Du kan axla ett tydligt ledarskap i dina uppdrag där du med en strategisk höjd har förmåga att prioritera, kommunicera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

Som person är du trygg och prestigelös med förmåga att kommunicera, bygga förtroende och skapa engagemang. Du delar våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt och ser HR som en möjliggörare för hållbar och värdeskapande verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete i ett härligt gäng med blandade kompetenser där vi tillsammans driver helheten framåt. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser