UTBILDNINGSUTVECKLARE TILL LEDANDE EUROPEISKT ENERGIBOLAG

Publiceringsdatum: 2026-01-28

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som utbildningskoordinator hos A Hub AB. A Hub AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Malmö. Om du är intresserad av en karriär inom utbildningskoordinator, ta en titt på den lediga tjänsten som A Hub AB erbjuder för att se om det är en matchning. Söker du efter en spännande karriär som utbildningskoordinator? Sök jobbet hos A Hub AB senast måndag den tjugosjunde juli 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du skapa utbildningar till ett ledande energibolag som verkligen gör skillnad för både organisation och människa? Här får du chansen att kombinera pedagogik, digitala verktyg och kreativ produktion i en av de största digitala transformationerna just nu.

Vi söker nu en Utbildningsutvecklare som vill vara med och skapa, forma och rulla ut lärande kopplat till en omfattande ERP-implementation (OneERP) – både digitalt och på plats.

OM ROLLEN

Du blir en del av ett litet, specialiserat utbildningsteam som arbetar nära Training Lead, Change Management, Key Users och affärsexperter – både i Sverige och internationellt. Rollen är operativ, kreativ och mycket viktig för att säkerställa att användare snabbt kan förstå och arbeta effektivt i nya system och processer.

DINA ANSVARSOMRÅDEN

Som utbildningsutvecklare kommer du bland annat att:

• Skapa digitala utbildningar och e-learningmoduler i verktyg som Articulate 360 (Storyline/Rise) och FlowSparks, baserat på processbeskrivningar, systemdemonstrationer och input från Key Users.

• Producera explainer-videos och animationsmaterial (ex. i Vyond) som på ett tydligt och engagerande sätt förklarar processer, roller och systemlogik.

• Utveckla och uppdatera steg-för-steg-stöd i WalkMe för SAP och OneERP, inklusive guidade flöden, SmartTips och in-tool-instruktioner.

• Ta fram utbildningsmaterial och job aids såsom PDF-guider, checklistor, instruktioner och praktiska stödmaterial – anpassade för olika målgrupper och roller.

• Designa och genomföra utbildningar och workshops, både digitalt och på plats.

• Planera och koordinera utbildningsinsatser tillsammans med utbildningsledare och andra stakeholders.

• Samla in, analysera och omsätta feedback för att kontinuerligt förbättra utbildningar och material.

• Säkerställa kvalitet, versionering, korrekt publicering och att allt material följer visuella och pedagogiska riktlinjer.

• Hålla ordning på utbildningsaktiviteter, deltagande och resultat.

VEM ÄR DU?

Vi tror att du brinner för lärande och utveckling och har en stark pedagogisk känsla. Du gillar att skapa struktur ur komplexitet och har lätt för att sätta dig in i användarnas behov.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Några års erfarenhet av att designa och genomföra utbildningsprogram och/eller producera digitalt utbildningsinnehåll.

• Dokumenterad erfarenhet av digitala lärplattformar och verktyg, gärna Articulate 360 eller liknande.

• Förmåga att skapa engagerande, pedagogiskt och användarvänligt utbildningsmaterial.

• Mycket goda kunskaper i svenska (modersmål) och engelska, både muntligt och skriftligt.

• Förmåga att skriva extremt tydliga och lättförståeliga instruktioner.

• Ett strukturerat, noggrant och ansvarstagande arbetssätt.

Meriterande

• Erfarenhet av SAP, ERP-system eller andra affärssystem.

• Erfarenhet av WalkMe eller andra Digital Adoption Tools (DAP).

• Erfarenhet av Vyond eller andra animationsverktyg.

• UX- eller designkompetens.

• Erfarenhet av utbildningsproduktion i större eller internationella organisationer.

VI ERBJUDER

• En roll där du kombinerar pedagogik, teknik och kreativ produktion.

• Möjlighet att arbeta i en internationell miljö och vara del av ett av Sveriges mest spännande ERP-projekt.

• Arbete med moderna verktyg inom digitalt lärande.

• Ett uppdrag där ditt arbete används av tusentals medarbetare.

• Hybridarbete med flexibilitet kring arbetsort.

PLACERING & VILLKOR

• Omfattning: 100 %

• Start: Mars/april 2026

• Period: Ca 1 år (till februari/april 2027)

• Plats: Hybrid, gärna Malmöregionen men andra orter i Sverige är möjliga

• Resor kan förekomma inom Sverige och Europa

LÅTER DET INTRESSANT?

Urval sker löpande – skicka in ditt CV redan idag och bli en del av resan mot att utveckla framtidens lärande.