On-site representant till vår kund IONITY i Malmö

Publiceringsdatum: 2026-03-25

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som ambassadör hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Malmö är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Academic Work Sweden AB har just nu en ledig tjänst som ambassadör. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Låt Academic Work Sweden AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som ambassadör! Ansök seast söndag den tjugofjärde maj 2026.

Jobbannons

Är du social, kommunikativ och besitter en serviceinriktad inställning? Just nu söker vi en On-site representant till vår kund IONITY i Malmö. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

Vår kund IONITY har laddstationer för elbilar i Europa. Just nu håller dom på att etablera sig i Norden vill ha din hjälp vid en av deras laddstationer i Malung. Som On-site representant kommer du att ge förtsklassig service till deras kunder och vara behjälplig vid en av deras laddstationer i Malmö. Vidare kommer du att samla in statistik och feedback som kan vara utvecklande för företaget. För att trivas med rollen ser vi gärna att är social och kommunikativ samt gillar att hjälpa andra.

Uppdraget är tidsbegränsat och beräknas hålla på den 5-6 april 2026 under kontorstider.

Vi söker dig som

• God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
• Är social och har en serviceinriktad inställning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.