Anslutningstekniker till E.ON

Publiceringsdatum: 2024-04-24

Söker du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning-sektorn? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som elkrafttekniker/distributionstekniker hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Denna position är tillgänglig i Malmö. Företaget Academic Work Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som elkrafttekniker/distributionstekniker har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Du har fortfarande tid att söka jobbet som elkrafttekniker/distributionstekniker hos Academic Work Sweden AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den tjugofjärde maj 2024.

Jobbannons

Har du ett stort intresse för energibranschen och vill ta chansen att bli en del av E.ON Anslutning? Tycker du det är kul att ha kontakt med mycket människor? Har du en utbildning kopplat mot el, eller en bakgrund som elektriker och vill ta steget till en tjänst i kontorsmiljö? Ta då chansen och skicka in en ansökan för att påbörja resan mot en spännande tjänst!

OM TJÄNSTEN

E.ON arbetar ständigt för att vara ledande i arbetet för en bättre miljö och skriver ”Vi har bestämt oss. Nu skapar vi en bättre morgondag. För våra kunder, för oss själva, för vår planet. På E.ON arbetar vi för fullt med att förnya Sverige. Senast 2025 lovar vi att allt vi producerar och erbjuder kommer från 100 % förnybar eller återvunnen energi. Vi gör det enkelt att leva hållbart.”

Du erbjuds

• En fot in på ett företag som vill satsa på dig och din utveckling
• Ett långsiktigt uppdrag där du har goda möjligheter att på sikt gå vidare internt
• Personlig coachning från din konsultchef på Academic Work likväl som från din närmsta kontaktperson på E.ON

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Som Anslutningstekniker kommer du tillhöra back office-supporten i teamet Anslutning. Du kommer att hantera webbföranmälnningar som kommer in till er på Anslutning. Du räds inte att prata i telefon med installatörer, entreprenörer och E.ONs kunder. Tjänsten passar dig som har en elbakgrund, och vill utvecklas vidare inom energibranschen. Ambition och driv är två nycklar för att du ska lyckas i din roll på E.ON. Här är en chans för dig som vill få en stor inblick i E.ON och lära dig mycket inom anslutning.

VI SÖKER DIG SOM

• Har en utbildning mot el eller arbetslivserfarenhet som elektriker alternativt annan likvärdig erfarenhet
• Är obehindrad i det svenska språket, både i tal och skrift
• Har ett stort tekniskt intresse för att förstå elnätet, hur det är uppbyggt och fungerar
• Är bekväm med kundkontakt, både över telefon och över mail

Det är också meriterande om du

• Tidigare arbetat i SAP
• Besitter kunskaper om distributionsteknik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Problemlösande
• Kvalitetsmedveten

Dessa kompetenser är en stor del i rollen då det är viktigt att all information i systemen är korrekt. Eftersom du kommer ha mycket kontakt med olika personer är din samarbetsförmåga väldigt hög och du tycker det är kul att ha kontakt och samarbeta med människor i arbetet. Service är något som E.ON värderar högt och du arbetar alltid för att hålla en hög servicenivå på ditt arbete både internt och externt genom att arbeta för de bästa lösningarna och samarbeta med dina kollegor för att uppnå ett bra resultat.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.