Biträdande forskare inom global hälsa och hälsoekonomi

Publiceringsdatum: 2026-05-07

Letar du efter anställning inom pedagogik? Lunds Universitet är på jakt efter en skicklig forskarassistent och du kan vara rätt person för jobbet. Vill du arbeta deltid hos Lunds Universitet? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Denna tjänst finns tillgänglig i Malmö som är tjänsteorten. Lunds Universitet söker för närvarande efter en person att anställa inom forskarassistent-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som forskarassistent hos Lunds Universitet om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den tjugoandra maj 2026.

Jobbannons

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Vi söker nu en driven och metodologiskt stark biträdande forskare. Vid avdelningen för socialmedicin och global hälsa (Social Medicine and Global Health, SMGH) arbetar vi med globala folkhälsofrågor inom utbildning, forskning och kapacitetsutveckling i samverkan med det globala samhället. Vår verksamhet bedrivs i nära samarbete med internationella organisationer och internationella partners genom långsiktiga och jämbördiga samarbeten, med pågående projekt inom utbildning, forskning och kapacitetsutveckling i flera länder.

Avdelningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö och leds av professor Anette Agardh. Avdelningen består av forskare, lärare, statistiker och administrativ personal.

Inom forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö som präglas av respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och vi strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa förutsättningar för arbetstillfredsställelse, utveckling och delaktighet för alla anställda. Vi värnar både den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. 

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Anställningen är en del av ett samarbete med Region Skåne och omfattar både forskning och undervisning. Forskningsuppgifterna innefattar deltagande i hälsoekonomiska forskningsprojekt som undersöker vaccinmotstånd och ojämlikhet i Sverige samt effekterna av finansiering av insatser för barn med funktionsnedsättning på föräldrars psykiska hälsa och välbefinnande.

Arbetsuppgifterna inkluderar databearbetning, såsom rensning och sammanställning av data från olika nationella register, ekonometrisk och statistisk bearbetning och analys av data, författande av vetenskapliga artiklar samt samverkan med relevanta intressenter.

Kvalifikationer

För anställningen krävs:

• Doktorsexamen inom medicinska vetenskaper, avlagd inom de senaste tre åren.
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom hälsoekonomi, hälso- och sjukvårdssystem samt epidemiologi.
• Erfarenhet av arbete med registerdata och vaccindata, inklusive användning av programvara såsom Stata och NVivo.
• Dokumenterad förmåga att självständigt leda och publicera originalvetenskapliga forskningsartiklar.
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av kvantitativa forskningsmetoder.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning i hälsoekonomi på avancerad nivå.
• Förmåga att arbeta självständigt samt samarbeta med andra inom forskargrupper.

Meriterande för anställningen:

• Erfarenhet av undervisning i olika länder och i grupper med varierande bakgrund.
• Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt som omfattar flera länder.
• Erfarenhet av arbete i en mångkulturell miljö.
• Dokumenterad erfarenhet av att genomföra studier om ojämlikhet.

Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt läggs vid vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet. Stor vikt kommer även att fästas vid personliga egenskaper; tjänsten kräver god samarbetsförmåga och en vilja att arbeta i team. Vidare bör du uppleva det som givande och stimulerande att arbeta i en mångkulturell miljö och i samarbete med internationella partners.

Övrigt

Anställningen är en tidsbegränsad anställning, SÄVA, 12 månader, med preliminärt tillträdesdatum 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 40 %. 

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.