Hållbarhetscontroller till ett av Europas största energibolag

Publiceringsdatum: 2025-07-17

Funderar du på att söka jobb inom naturvetenskap? Det är nu möjligt för dig att få jobb som miljöcontroller hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Denna position är tillgänglig i Malmö. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som miljöcontroller. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sök jobbet som miljöcontroller hos Academic Work Sweden AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den tjugofjärde augusti 2025.

Jobbannons

Är du en analytisk, målmedveten och samarbetsinriktad person med ett genuint hållbarhetsintresse? I sådana fall kan detta vara den perfekta rollen för dig! Vänta inte med din ansökan, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

Vi på Academic Work söker nu, åt vår kunds vägnar, en Hållbarhetscontroller som kommer att bli en nyckelspelare i koncernens arbete med klimatrapportering i Norden. Vår kund är i detta fall en del av en stor och internationell energikoncern med anställda i 17 länder, där du i denna roll kommer ingå i hållbarhetsteamet för den nordiska verksamheten. Som Hållbarhetscontroller kommer ditt ansvar vara att sammanställa och rapportera hållbarhetsdata för koncerns bolag i Norden till moderbolaget. Du kommer även att sammanställa och rapportera hållbarhetsdata till den regionala rapporteringen, samt bistå i frågor såsom hållbarhetsanalyser och beslutsfattande. Du kommer således få möjligheten att spela en aktiv roll i organisationens arbete med att uppnå hållbarhetsmål, samtidigt som du kommer arbeta med varierande arbetsuppgifter och breda kontaktytor.

För denna roll söker vi därför nu en analytisk och målmedveten person som brinner för hållbarhet och är bekväm i nätverkande roller. Vi ser att du gärna har god tidigare erfarenhet inom snarlika roller, med erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD.

Tjänsten motsvarar ett föräldravikariat på ett år, där vi gärna ser att du kan börja omgående för att möjliggöra en gedigen överlämning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Datainsamling, validering och konsolidering för samtliga koncernbolag i Norden till den koncernövergripande rapportering av hållbarhetsdata till moderbolaget i Tyskland, och till den regionala rapporteringen i Norden
• Stödja organisationen med analyser av hållbarhetsdata och insikter för beslutsfattande
• Ta fram presentationsunderlag för data till interna och externa intressenter
• Intern uppföljning och lessons learned internt

VI SÖKER DIG SOM

• Har goda kunskaper och erfarenhet av rapportering av klimatdata enligt gällande regelverk
• Har mycket god vana i Excel
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Fullbordad eftergymnasial utbildning som ingenjör eller inom ekonomi
• Tidigare erfarenhet av klimatdatarapportering inom ett stort bolag
• Tidigare erfarenhet inom energibranschen

För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk, målmedveten och samarbetsinriktad. Utöver det är du kommunikativ samtidigt som du är strukturerad och skapar ordning och reda. Som person är du nyfiken och vill hela tiden lära nytt. Att få jobba brett är någonting du eftersträvar och gör att du har ett flexibelt och proaktivt arbetssätt.

Övrig information

• Start: Omgående
• Omfattning: Kommer att vara enligt överenskommelse men utgår ifrån 75-100%
• Placering: Malmö, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån när du kommit in i rollen
• Arbetstider: Kontorstider
• Om uppdraget: Du blir anställd av Academic Work på ett konsultuppdrag på ett år

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Vår klient