Sektionschef till utvecklings- och utvärderingsenheten

Publiceringsdatum: 2026-03-11

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? Ett spännande jobb som sektionschef, offentlig förvaltning hos Malmö kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Vill du arbeta heltid hos Malmö kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Malmö är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Malmö kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som sektionschef, offentlig förvaltning. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som sektionschef, offentlig förvaltning hos Malmö kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den tjugonionde mars 2026.

Jobbannons

Ref: 20260525

Vi söker en sektionschef till utvecklings- och utvärderingenheten! Här får du ett omväxlande och stimulerande arbete och möjligheten att vara med och utveckla enheten vidare. Låter det lockande? Läs mer här eller kontakta oss för mer information!

Arbetsuppgifter

Utvecklings- och utvärderingsenhetens uppdrag är att leda, utveckla och i delar omsätta förvaltningens systematiska kvalitetsarbete utifrån skollagen. I enhetens uppdrag ingår att genomföra förvaltningsövergripande utredningar och analyser. Enheten har även i uppdrag att utifrån resultaten planera och samordna förvaltningsövergripande forsknings- och utvecklingsuppdrag samt olika stödinsatser.

Uppdraget som sektionschef innebär ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer att ha budget- och personalansvar för 6-7 medarbetare, vilket är hälften av medarbeterna på enheten. Du skapar förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö på sektionen. Genom ett nära, tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap leder och fördelar du arbetet inom enhetens uppdrag, processer och utvecklingsarbete tillsammans med ytterligare en sektionschef och enhetschef. Tillsammans bildar ni enhetens ledningsgrupp.

Det här erbjuder vi dig:

• Möjligheten att i en nyinrättad ledningsfunktion utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt 
• Ingå i ledningsgrupp som tillsammans förstärker ett brett och strategisk uppdrag
• Ett utvecklingsinriktat och varierat uppdrag
• Förmånen att få bidra till förvaltningens och stadens arbete för barnens bästa

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleexamen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskap eller inom annat område som vi som arbetsgivare bedömer relevant. Har du även en chef- eller ledarutbildning är det meriterande.

Tjänsten kräver att du har flera års erfarenhet av uppföljning, utvärdering och utvecklingsarbete i offentlig sektor och att du är väl insatt i såväl det statliga som det kommunala uppdraget för utbildningssektorn. Vi ser gärna att du har drivit förändringsarbete i en större organisation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och arbetsmiljöansvar i en chefsroll, och också om du har tidigare erfarenheter av att leda större och komplexa processer. Du har också en vilja att använda digitalisering som metod för verksamhetsutveckling.

Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser din roll utifrån vad som gynnar verksamheten bäst. Att skapa goda och utvecklande samarbeten faller dig naturligt och du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Du driver och tar ansvar för att processer rör sig framåt. Du tar och ger ansvar för att effektivt nå gemensamma mål.

Om arbetsplatsen

Uppdragen inom enheten är av olika omfattning och karaktär. Vissa är långsiktiga, som att bygga upp en samverkan mellan olika stödfunktioner och aktörer i utvecklingsarbetet, samt att skapa förutsättningar för kollegiala lärprocesser i staden. Andra insatser är av mer tidsbegränsad karaktär. 

Det ingår att sprida resultatet av uppföljningar och analyser inom förvaltningens verksamheter för att bidra till en förbättrad måluppfyllelse och en lärande organisation. Det finns höga förväntningar på samarbete och ömsesidig tillit inom förvaltningen samt löpande omvärldsbevakning och erfarenhetsutbyte med andra kommuner och aktörer. Utifrån uppdraget deltar enhetens medarbetare i flera gemensamma utvecklingsprocesser i Malmö stad. Enheten stödjer också förvaltningens ledning vid kontakter och dialoger med nationella aktörer. Forskning och beprövad erfarenhet används som stöd för att utveckla verksamheten.

Förskoleförvaltningen är en av Malmös största förvaltningar. Vi har cirka 4500 medarbetare som varje dag möter cirka 15 500 barn och deras vårdnadshavare på någon av våra 190 förskolor. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation där många spännande initiativ och idéer tar fart. När det gäller förskola vänds många blickar mot förskoleförvaltningen i Malmö stad. Det gillar vi. Här kan du läsa mer om organisationen på förskoleförvaltningen. Förskoleförvaltningen - Malmö stad (malmo.se)

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.