Enhetschef till Neonatalavdelning i Malmö

Publiceringsdatum: 2026-04-23

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Nu har du chansen att börja jobba som enhetschef, hälso- och sjukvård hos REGION SKÅNE. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos REGION SKÅNE under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Malmö. REGION SKÅNE söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som enhetschef, hälso- och sjukvård. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Låt REGION SKÅNE hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som enhetschef, hälso- och sjukvård! Ansök seast söndag den tredje maj 2026.

Jobbannons

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Att få ett barn som är för tidigt född eller sjukt är en omvälvande händelse för hela familjen. Neonatalområdet på Skånes universitetssjukhus (Sus) har ett regionuppdrag att vårda de allra minsta och sjukaste barnen som föds i Södra sjukvårdsregionen. Det ingår också ett rikssjukvårdsuppdrag inom vissa delar för barn med medfödda missbildningar inom hjärta och viss barnkirurgi.

På neonatalavdelningen i Malmö vårdas barn födda från graviditetsvecka 28 och framåt och vårdtiden på avdelningen varierar mellan ett par timmar upp till veckor och ibland månader. Avdelningen har 14 vårdplatser och vi bedriver allt ifrån intermediärvård till allmän observation och omvårdnad med fokus på tillväxt och amning. Inslag av intensivvård kan förekomma.

Vi arbetar i team, där föräldrarna ingår som en naturlig del, och med respekt för varandras olika kompetenser. På avdelningen arbetar läkare, barnsjuksköterskor och barnsköterskor, undersköterskor, specialistutbildade för att vårda sjuka nyfödda barn, kurator samt medicinsk sekreterare. Vi har även psykolog, dietist och fysioterapeut knutna till avdelningen.

Vårt arbetssätt är välkomnande för både patienter, familjer, studenter och nya medarbetare. Vi bedriver en familjecentrerad vård med målet att ge en god vård till alla familjer och i möjligaste mån undvika separation av barn och förälder. Omtanke och omsorg om både barn, familjer och varandra är en självklarhet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi välkomnar dig som i ett delat ledarskap vill vara med och utveckla neonatalvården in i framtiden.

Som enhetschef har du tillsammans med din kollega ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och blir närmsta chef för våra barnsjuksköterskor, barnsköterskor, medicinska sekreterare och administratörer. Här kommer du till en verksamhet som präglas av gott bemötande, stolthet och kompetens, där du som enhetschef lägger ditt fokus på att tydliggöra mål och riktning och att se kraften i varje individ. Du driver utveckling på en övergripande nivå och skapar förutsättningar för dina medarbetare som ofta själva driver och tar initiativ till utveckling i det dagliga arbetet.

• Jag får ofta höra att det är lätt att driva utveckling hos oss, tack vare att vi har medarbetare som är oerhört kompetenta, brinner för sitt arbete med barnen och familjerna, gärna tar initiativ och vill framåt. Att leda en viktig och välfungerande verksamhet är fantastiskt. Jag har arbetat här länge, både som sjuksköterska och chef, och kan inte tänka mig en bättre arbetsplats. Inom vår avdelning ryms allt, omvårdnaden till barnet, samarbete med föräldrar, medicinsk teknik, avancerad medicin och forskning. Det är en verksamhet med tvära kast, där det snabbt kan gå från lugn till full aktivitet, där jag som chef finns nära verksamheten. Vi gör hela tiden arbetet tillsammans, med barnet och familjen i fokus. Den mäktigaste känslan jag vet är när föräldrarna går ut genom våra dörrar, på väg hem tillsammans med sitt barn, berättar Christina som skulle bli din framtida enhetschefskollega.

Som enhetschef ingår du i närledningsgrupp för neonatalvården tillsammans med områdeschef, enhetschefer, sektionschef och enhetsansvariga läkare. Ni har ett nära samarbete och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd har du HR-specialist, ekonom, verksamhetsutvecklare samt medarbetare som stödjer i driftsfrågor.

KVALIFIKATIONER

Det viktigaste för att trivas och bli framgångsrik hos oss är dina egenskaper som ledare och ditt engagemang för att driva utveckling. Du är trygg i dig själv, står för struktur och agerar som ett föredöme för dina medarbetare samt kommunicerar och coachar på ett sätt som inspirerar och engagerar. Du har en förmåga att med ett varmt och inlyssnande sätt skapa förtroende hos var och en och se varje individ, dess behov och styrkor. Vidare bidrar du till goda samarbeten exempelvis med dina kollegor inom neonatalvården och BB.

Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning eller motsvarande och ett genuint intresse för att bidra till andra människors utveckling. Du har tidigare erfarenhet som ledare eller chef samt ledarskapsutbildning. Erfarenhet från vården och arbete med barn ser vi som meriterande. Att arbeta som chef inom barnsjukvården innebär att ha Barnkonventionen som ledstjärna och det är viktigt att du kan stå upp för de barnrättsliga frågorna likväl som för Region Skånes värdegrund. Vidare är det värdefullt om du har tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete, projektledning eller liknande.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig tillämplighet.

Utdrag ur belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).