Maskot till byggvaruhus 30-31 maj

Publiceringsdatum: 2026-05-20

Är du på jakt efter en karriär inom försäljning, inköp, marknadsföring? Det är nu möjligt för dig att få jobb som eventförsäljare hos Eventpersonal i Sverige AB. Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Malmö som är tjänsteorten.

Om du är intresserad av en karriär inom eventförsäljare, ta en titt på den lediga tjänsten som Eventpersonal i Sverige AB erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos Eventpersonal i Sverige AB som eventförsäljare genom att ansöka senast söndag den trettioförsta maj 2026.

Jobbannons

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare och säljare.

Vi söker en glad maskot till stort byggvaruhus den 30 maj i Svågetorp och Hyllinge

Vi söker nu en glad person som vill hjälpa till att vara maskot på stort byggvaruhus utanför Göteborg. Du kommer tillsammans med kunden hjälpa till att dela ut gratisprodukter. Du behöver vara minst 175 cm för att bära dräkten.

Dag, datum och tider

30 maj 09:30-15:00 Svågertorp

31 maj 09:30-15:00 Hyllinge

Lön: 200 kr/h

(ink OB & semester ersättning.)

Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis

1. Maila med rubriken "Maskot Malmö" till frances@eventpersonal.se

2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och service eller annan relevant bakgrund

3. Bifoga CV med aktuell bild (detta så att kund ska känna igen dig på plats)

4. Skriv ditt aktuella mobilnummer

5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig

Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida eventpersonal.se, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail.

Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

Anställningsform: Anställningen är intermittent, vilket innebär att varje anställningstillfälle som parterna kommer överens om är en särskild visstidsanställning som upphör utan uppsägning vid utgången föregående av den överenskomna tidsperioden. Att anställningen är intermittent innebär följaktligen att Arbetstagaren endast är anställd de dagar då Arbetstagaren är schemalagt och utfört arbete, där emellan föreligger inget anställningsförhållande mellan parterna.