C-utvecklare/Inbyggda system

Publiceringsdatum: 2026-08-21

Letar du efter ett jobb inom data/it? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som civilingenjör, systemutveckling hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB. Om du vill arbeta heltid hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Att bo i närheten av Malmö kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du är intresserad av en karriär inom civilingenjör, systemutveckling, ta en titt på den lediga tjänsten som ACADEMIC WORK SWEDEN AB erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av ACADEMIC WORK SWEDEN AB genom att ansöka till jobbet som civilingenjör, systemutveckling senast onsdag den sjuttonde februari 2027.

---

Jobbannons

Är du en junior, medior eller senior Embedded Software Developer som gillar programmering i C/C++? Vår kund i regionen söker nu dig som vill jobba med inbyggda system, realtid och prestandakritisk mjukvara. Du kommer få möjligheten att utveckla stabila och tillförlitliga lösningar/produkter som faktiskt används i verkligheten.

Om tjänsten

Som Embedded Software Developer kommer du att designa, implementera och underhålla mjukvara för inbyggda system. Du arbetar nära hårdvaruingenjörer för att optimera prestanda och bidrar till firmware för mikrokontroller- och RTOS-baserade system. Rollen innebär bl.a. att säkerställa mjukvarans tillförlitlighet genom tester och agilt samarbete i allt som oftast tvärfunktionella team.

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och komplexa utmaningar inom inbyggda system
• Professionell utveckling och att bidra till innovativa lösningar
• Kontinuerlig stöttning och tillgång till ett brett nätverk av kollegor för långsiktig kompetensutveckling

Arbetsuppgifter

• Designa, implementera och underhålla mjukvara för inbyggda system med C och/eller C++
• Arbeta nära hårdvaruingenjörer för att kommunicera med te.x. sensorer, ställdon och kommunikationsmoduler
• Optimera mjukvara för prestanda, minnesanvändning och strömförbrukning
• Bidra till firmware för mikrokontroller, RTOS-baserade system eller bare-metal applikationer
• Utveckla och utföra enhets- och integrationstester för att säkerställa mjukvarans tillförlitlighet
• Dokumentera mjukvarudesigner, API:er och konfigurationsprocedurer
• Samarbeta i tvärfunktionella team med agila metoder

Vi söker dig som

• Eftergymnasial utbildning inom Datavetenskap, Elektroteknik, Tekniks fysik /matematik eller likvärdigt
• Goda/Väldigt goda kunskaper i C och C++ för inbyggda applikationer från studier/hobbyprojekt eller arbete
• Erfarenhet av Linux eller andra hög-nivå OS
• Erfarenhet av mikrokontroller (t.ex. ARM Cortex-M, AVR, PIC) eller liknande hårdvaruplattformar
• Erfarenhet av versionshanteringssystem, företrädesvis Git
• Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av kommunikationsprotokoll: CAN, Modbus, Ethernet, Bluetooth eller Wi-Fi
• Tidigare erfarenhet av realtidsoperativsystem (RTOS) eller bare-metal programmering
• Tidigare erfarenhet av lågnivåperiferi: GPIO, UART, SPI, I2C, ADC/DAC, PWM.
• Tidigare erfarenhet av automatiserade byggsystem och CI/CD för inbyggd mjukvara.
• Tidigare erfarenhet av kodprofilering, minnesanalys eller statiska analysverktyg.
• Tidigare erfarenhet av/eller förståelse för säkerhetskritiska standarder (ISO 26262, MISRA C, IEC 61508).
• Tidigare erfarenhet av felsökning på inbyggd hårdvara med verktyg som tex. JTAG, SWD, oscilloskop eller logikanalysatorer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.