Marketing Technology Architectural Manager

Publiceringsdatum: 2026-09-16

Letar du efter ett jobb inom försäljning, inköp, marknadsföring? Vill du ta steget att arbeta som marknadsanalytiker hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på heltid där Academic Work Sweden AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är Malmö den angivna tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom marknadsanalytiker, ta en titt på den lediga tjänsten som Academic Work Sweden AB erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som marknadsanalytiker hos Academic Work Sweden AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den femtonde mars 2027.

---

Jobbannons

Vill du leda storskaliga digitala transformationer? I denna roll kliver du in i navet mellan marknadsföring, data och teknik för att hjälpa internationella varumärken att växa.

Om tjänsten

Bygg och led de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt.

Vi söker nu en Marketing Technology Architectural Manager som ska leda arkitektur och leverans inom marknadsteknologi – med särskilt fokus på marknadslösningar från Adobe eller Salesforce – för kunder över hela Norden.

Arbetsuppgifter

Som Marketing Technology Architectural Manager ansvarar du för att bygga och leda de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Du leder arkitektur och leverans inom MarTech-lösningar (särskilt fokus på Adobe eller Salesforce) för kunder över hela Norden.

Du äger hela arkitekturkedjan – från utvärdering av nuvarande läge till design av målbild och exekvering av färdplaner. Du agerar betrodd rådgivare och översätter teknisk komplexitet till tydliga affärsresultat för intressenter.

• Äga den heltäckande MarTech-arkitekturen (nuvärdelanalys, målbildsdesign och roadmap-exekvering).
• Leda lösningsarkitektur för kampanjorkestrering, kundresor/ flöden, segmentering, datamodeller och integrationer.
• Driva leveranskvalitet genom kravställning, planering, prioritering, riskhantering och samordning mellan olika team.
• Erbjuda vägledning kring API:er, integrationer och dataflöden i det bredare MarTech-ekosystemet.
• Överbrygga klyftan mellan affärsstrategi och tekniskt genomförande.

Vi söker dig som

Har en stark bakgrund inom marknadsteknologi och erfarenhet av att leda arkitektur- och leveransprojekt. Du har utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att engagera både tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Krav för tjänsten

• Du har en etablerad bakgrund inom MarTech eller marketing operations från byrå-, konsult- eller in-house-miljö.
• Du har arbetat hands-on som teknikarkitekt inom antingen Adobe- eller Salesforce-platformen.
• Du har trygg kunskap kring implemtering och optimering av CDP för att skapa 360-graders kundvyer och driva segmentering.
• Du besitter djup förståelse för kopplingarna mellan marknadsföring, försäljning och affärsnytta.
• Du har erfarenhet av att leda leveranser samt styra och kommunicera med nyckelintressenter.
• Du kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skift.

Meriterande

• Du besitter goda kunskaper i ett nordiskt språk, då det är värdefullt för vissa kundprojekt.
• Erfarenhet av annonsteknik (AdTech) för att leverera och mäta digitala reklamkampanjer.
• Erfarenhet av att implementera composable CPD
• Kännedom om e-postleveransbarhet (deliverability), compliance, QA-verktyg samt best practice för multi-channel kampanjer.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.