Projektledare till internationellt ungdomsprojekt till Fryshuset

Publiceringsdatum: 2026-10-20

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som projektledare, social inriktning på STIFTELSEN FRYSHUSET? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för deltid-jobb hos STIFTELSEN FRYSHUSET - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 12 månader – upp till 2 år.

Denna tjänst finns tillgänglig i Malmö som är tjänsteorten. STIFTELSEN FRYSHUSET söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som projektledare, social inriktning. De har just nu ett ledigt jobb som projektledare, social inriktning som kan vara av intresse för dig. STIFTELSEN FRYSHUSET letar efter erfaren projektledare, social inriktning som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den femtonde november 2026.

---

Jobbannons

Om Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om uppdraget

Deep Dialogue är ett treårigt internationellt forsknings- och innovationsprojekt som samlar 14 organisationer från åtta länder. Projektet undersöker när, hur och varför polarisering utvecklas till radikalisering bland unga och prövar dialogbaserade insatser som kan stärka demokratisk delaktighet, tillit och social sammanhållning.

Fryshuset leder två centrala arbetspaket: Youth Dialogue Prototyping och Youth Dialogue Interventions & Evaluation. Arbetet innebär att tillsammans med unga, forskare och ideell sektor utveckla, pilota, utvärdera och skala upp dialogformat. Dialogerna ska utformas för att motverka bland annat avhumanisering, felaktiga föreställningar om gruppnormer, identitetshot och destruktivt sökande efter mening och betydelse. Projektet jämför både digitala och fysiska format samt dialog kombinerad med gemensam handling.

Som projektledare leder, samordnar och kvalitetssäkrar du Fryshusets samlade åtagande. Du håller ihop interna resurser och externa partners, säkerställer ungdomsdelaktighet och tryggt genomförande samt bidrar till att forskningsresultat omsätts i praktiskt användbara metoder, utbildningsmaterial och långsiktig implementering.

Vem är du?

Du är trygg i att leda komplexa processer där många perspektiv, professioner och organisationer möts. Du kan växla mellan strategisk överblick och praktiskt genomförande och skapar struktur, tydlighet och framdrift utan att tappa relationer, ungdomsperspektiv eller kvalitet. Du har gott omdöme i känsliga frågor, kommunicerar pedagogiskt och bygger förtroende hos unga, kollegor, forskare och externa samarbetspartner.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag i en organisation som arbetar i centrum för några av vår tids mest angelägna samhällsfrågor. Du får arbeta i skärningspunkten mellan ungdomsarbete, metodutveckling och internationell forskning och bidra till att skapa praktiska verktyg som kan stärka ungas delaktighet, tillit och demokratiska motståndskraft. Du blir en del av Fryshusets breda kompetens och ett internationellt konsortium med forskare och praktikorganisationer från flera länder. Hälsa och välmående är viktigt för oss. Vi har målstyrd arbetstid och kollektivavtal.

Arbetsuppgifter:

• Planera, leda och följa upp Fryshusets aktiviteter, resurser, risker, milstolpar och leveranser i projektet.
• Leda Fryshusets arbetspaket och samordna samarbetet med forskare, ungdomsorganisationer och övriga internationella partners.
• Översätta projektets teori och forskning till konkreta, begripliga och praktiskt genomförbara dialogformat.
• Leda samskapande och metodutveckling tillsammans med unga, praktiker och forskare.
• Planera och samordna pilotverksamhet och större genomföranden av dialoginsatser i olika ungdomsmiljöer.
• Säkerställa reell ungdomsdelaktighet och att ungas återkoppling påverkar metod, kommunikation och genomförande.
• Samordna och stödja dialogledare samt bidra till utbildning, handledning och metodmaterial.
• Säkerställa att aktiviteter följer krav på etik, informerat samtycke, trygghet, deltagarskydd och dataskydd.
• Samarbeta med forskningspartner kring dokumentation, genomförandekvalitet, datainsamling och utvärdering.
• Ansvara för Fryshusets underlag till rapportering, leveranser, möten och intern förankring.
• Bidra till Training Handbook, spridning och implementering av projektets resultat inom Fryshuset och externa nätverk.
• Representera Fryshuset i internationella projektmöten och relevanta samverkansforum.

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, statsvetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad projektledning och samordning av flera interna och externa aktörer.
• Erfarenhet av arbete med unga, särskilt unga i utsatta livssituationer.
• Erfarenhet av metodutveckling, pilotverksamhet, verksamhetsutveckling eller facilitering av grupprocesser.
• Förmåga att omsätta forskning och teori till konkreta metoder, aktiviteter och utbildningsmaterial.
• Vana att följa upp leveranser, resurser, dokumentation, risker och tidsplaner.
• God kunskap om trygghet, etik och deltagarskydd i arbete med unga.
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
• Förmåga att leda samtal och samarbeten inom politiskt och socialt känsliga områden.

Meriterande

• Erfarenhet av internationella eller EU-finansierade projekt, exempelvis Horizon Europe.
• Erfarenhet av att leda ett arbetspaket eller en större del av ett projekt med flera partner.
• Erfarenhet av samarbete mellan civilsamhälle och akademi eller av forskningsnära utvecklingsarbete.
• Kunskap om polarisering, radikalisering, våldsprevention, demokrati, mänskliga rättigheter eller social inkludering.
• Erfarenhet av dialogmetodik, konfliktsensitivt arbete, digitalt ungdomsarbete eller utbildning av gruppledare.
• Erfarenhet av att ta fram manualer, metodmaterial eller standardiserade arbetssätt.
• Kunskap om Fryshusets verksamheter, värdegrund och arbetssätt.

Anställningsvillkor

Placering: Malmö med möjlighet till visst distansarbete

Sista ansökningsdag: 26-11-15

Tillträde: 27-01-15 eller så snart som möjligt

Omfattning: 75%

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Kollektivavtal

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/ Akademikerförbunden SSR.

Kontaktperson

Joanna Borglind, Verksamhetschef Fryshuset Malmö, Joanna.borglind@fryshuset.se, 076-0010626