Vill du leda och utveckla Yrkessvenska?

Publiceringsdatum: 2026-10-05

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Nu har du chansen att börja jobba som teamledare hos Merit utbildning Malmö AB. Merit utbildning Malmö AB behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Malmö är platsen där denna position är ledig. Merit utbildning Malmö AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som teamledare. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som teamledare hos Merit utbildning Malmö AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är lördag den tredje april 2027.

---

Jobbannons

Vi söker en uppdragsledare för Yrkessvenska på 40 % som vill ta ansvar för att leda, utveckla och bidra till att vår verksamhet växer.

Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Om uppdraget

Yrkessvenska bedrivs på flera orter och både på plats och på distans. Verksamhetens omfattning kan förändras med relativt kort framförhållning. Rollen kräver därför både god planering och förmåga att agera när förutsättningarna förändras.

En viktig del av uppdraget är att leda tillsammans med andra: att skapa tydlighet kring mål och prioriteringar, ta tillvara medarbetarnas kompetens och involvera andra i utvecklingen av verksamheten.

Som uppdragsledare ansvarar du bland annat för att:

• leda, planera och följa upp verksamheten och säkerställa att den genomförs med god kvalitet och enligt avtal och krav

• ansvara för planering av bemanning och resurser i samverkan med koordinator och andra berörda funktioner

• leda och stödja medarbetarna och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar

• följa upp kvalitet, resultat och ekonomi och initiera åtgärder när det behövs

• arbeta aktivt för att utveckla och öka verksamhetens omfattning och nå fler deltagare

• utveckla goda relationer med Arbetsförmedlingen, kommuner och andra relevanta aktörer och representera Merit i externa kontakter

• tillsammans med medarbetare och andra delar av Merit utveckla arbetssätt, innehåll och nya möjligheter inom Yrkessvenska.

En central del av rollen är att skapa struktur, prioritera, fördela ansvar och säkerställa att verksamheten kommer framåt – inte att själv lösa alla frågor som uppstår.

Rollen innebär arbetsledning inom uppdraget. Det formella personalansvaret ligger hos affärschefen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill ta ett tydligt ledaransvar och som har förmågan att göra det. För att lyckas i rollen behöver du:

• ha mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera

• kunna fatta beslut och självständigt driva frågor från behov till genomförande

• kunna leda andra, se och ta tillvara deras styrkor och skapa engagemang och ansvar

• kommunicera tydligt, samarbeta väl och kunna hantera även svårare samtal

• trivas med att bygga externa relationer och representera Merit på ett professionellt och förtroendeskapande sätt

• vara lösningsorienterad och förstå hur kvalitet, resultat, ekonomi, bemanning, tillväxt och kundkrav behöver vägas samman.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna andra, driva projekt eller processer eller på annat sätt haft ett självständigt ansvar för verksamhet och resultat. Formell chefserfarenhet är inte ett krav.

Du behöver ha intresse för och förmåga att snabbt sätta dig in i Yrkessvenskas verksamhet, villkor och krav. Erfarenhet från Yrkessvenska eller andra uppdrag för Arbetsförmedlingen är värdefull, men inget krav.

Omfattning

Uppdraget som uppdragsledare för Yrkessvenska omfattar 40 % av en heltid. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan det finnas möjlighet att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter inom Merit.

Intresserad?

I din ansökan vill vi gärna att du kort beskriver:

• varför du är intresserad av rollen

• vilka erfarenheter du har som förberett dig för ett ledande uppdrag

• vad du ser som dina viktigaste styrkor i rollen

• vad du tror blir den största utmaningen för dig som uppdragsledare och hur du skulle vilja hantera den.