Partner Recruiters till affärsskola i Malmö, Göteborg eller Stockholm

Publiceringsdatum: 2026-08-26

Funderar du på att söka jobb inom försäljning, inköp, marknadsföring? Positionen som telefonförsäljare hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Malmö är platsen där denna position är ledig. Academic Work Sweden AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som telefonförsäljare. De har just nu ett ledigt jobb som telefonförsäljare som kan vara av intresse för dig. Academic Work Sweden AB letar efter erfaren telefonförsäljare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den tjugoandra februari 2027.

---

Jobbannons

Trivs du med uppsökande kontakt och nätverkande? Har du telefonvana, starkt driv och gillar att bygga relationer med näringslivet? Då är det dig vi söker! Vi söker nu två handlingskraftiga säljande Partner Recruiters till en affärsskola med start i oktober respektive november. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

I den här nyckelrollen påverkar du direkt verksamhetens tillväxt och framtida utbildningsutbud. Du varvar administrativ struktur med uppsökande försäljning mot företag och beslutshavare. I ett engagerat team tar du egna initiativ, prospekterar nya kundkontakter och jobbar mot att uppnå både individuella och gemensamma mål.

Du erbjuds

• En heltidstjänst på 37,5 timmar i veckan med arbetstiderna mån–fre 08:30–17:00
• Att välja vilken ort du ska tillhöra och jobba från (Malmö, Göteborg eller Stockholm)
• Fastställt startdatum: 2 oktober 2026 för den ena tjänsten och 5 november2026 för den andra

Övrigt

• Allt arbete ska ske på plats hos verksamheten
• För båda tjänsterna är slutdatum den 13 juni 2027 i samband med deadline för att färdigställa projektet och skicka in underlaget till myndigheterna. Vi söker dig som är tillgänglig hela perioden och är med vid slutarbetet i juni då hjälpen behövs som allra mest

För att vi ska hantera din ansökan behöver vi att du inkommer med CV och Personligt brev

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är en kombination av kvalificerad administration och aktiv, uppsökande försäljning:

Säljbearbetning

• Etablera samarbete med företag till våra utbildningar
• Göra kundanalyser och kundselektering
• Knyta företagsrepresentanter till workshops där företagens kompetenskrav samt inriktning och innehåll på verksamhetens utbildningar diskuteras
• Förbereda och delta vid dessa workshops samt ansvara för uppföljning och efterarbete

Uppsökande försäljning av kurser

• Sälja verksamhetens korta utbildningar och kompetensutveckling direkt till företag via kalla samtal

Prospektering & kundbearbetning

• Identifierar, söker upp och bearbetar självständigt nya potentiella företagskunder med eget driv och befintliga säljverktyg

Vi söker dig som har

• Några års arbetslivserfarenhet, gärna inom försäljning
• Mycket goda språkliga kunskaper i svenska.
• En god datorvana

Det är meriterande om du har

• Relevant eftergymnasial utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola
• Erfarenhet av att arbeta i Salesforce, CRM-system och LinkedIn

För att trivas i rollen är du en målmedveten, ansvarstagande och stresstålig person som trivs i ett högt arbetstempo mot tydliga deadlines. Du har en stark entreprenörsanda, hög arbetsetik och ett långsiktigt engagemang. Med din kreativa och handlingskraftiga inställning väntar du inte på färdiga lösningar, utan tar egna initiativ för att nå resultat.

Du brinner för försäljning, har god telefonvana och känner dig helt trygg med att ringa kalla samtal för att etablera nya kontakter. Du arbetar gärna efter strukturerade rutiner och taktar stadigt mot både individuella och gemensamma mål. Du är lika bekväm med att arbeta självständigt som du är en aktiv lagspelare som peppar kollegor och får upp teamkänslan.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.